Zakończyliśmy ośmiotygodniowy, intensywny program „Leadership for the Future” 18.10.2024 r. – 07.12.2024 r.

Zakończyliśmy ośmiotygodniowy, intensywny program „Leadership for the Future”, dedykowany młodym liderom, którzy chcą rozwijać swoje kompetencje w duchu przywództwa integralnego. Dom Trójmorza gościł uczestników z różnych zakątków Polski – od Szczecina przez Gliwice po Warszawę – krajów Trójmorza (Słowacja, Węgry i Bułgaria), z trzech kontynentów: Europa, Azja (Indie) oraz Ameryka Północna (USA).

Podczas szkolenia uczestnicy mieli okazję poznać metodologię integralnego przywództwa, opracowaną przez zespół ekspertów: prof. Michała Łuczewskiego, Konrada Olesiewicza i dr Paulinę Bednarz-Łuczewską. Podejście to łączy najlepsze praktyki z takich metodologii, jak: True Purpose, Polarity Management, Spiral Dynamics oraz LIFE Orientations.

Ostatnia sesja rozpoczęła się od porannej sesji check-in, w czasie której uczestnicy podzielili się swoimi refleksjami na temat zmian, jakie zaszły w ich przywództwie od początku programu. Następnie odbyły się zajęcia prowadzone przez prof. Michała Łuczewskiego, który podsumował zasady przywództwa integralnego. Warsztat obejmował zarówno wykład, jak i praktyczne prototypowanie oraz wspólne omawianie pomysłów w triadach i większej grupie.

Po przerwie obiadowej nastąpiła sesja poświęcona dotycząca True Purpose, przygotowana przez Konrada Olesiewicza. Uczestnicy mieli okazję zastanowić się nad tym, co jest dla nich niezawodnym źródłem inspiracji, a także podzielić się swoimi odkryciami w małych grupach.

Po południu dr Paulina Bednarz-Łuczewska zaprosiła uczestników do refleksji nad wewnętrznymi polarnościami, które kształtują ich przywództwo. Wspólna praca pomogła liderom lepiej zrozumieć ich wewnętrzne napięcia i sposoby ich harmonizacji dla wyższego dobra.

Program „Leadership for the Future” nie tylko wyposażył uczestników w narzędzia niezbędne do działania w złożonym świecie, ale także stworzył przestrzeń dla głębokiej przemiany wewnętrznej. Wierzymy, że każdy z uczestników, wracając do swojej społeczności, stanie się liderem zmiany, inspirując innych do rozwoju i działania w duchu jedności.